Marketing Coördinator (Tijdelijk)

Functieomschrijving

Vanwege het zwangerschapsverlof van onze Marketing Coördinator zoeken wij een tijdelijke vervanger voor een periode van circa 5 maanden. De start is uiterlijk 1 juni, zodat een goede overdracht mogelijk is.

Wat ga je doen?

• Als Marketing Coördinator ben jij de verbindende factor binnen het marketingteam. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt: van briefing tot Planning en taakbeheer van het marketingteam
• Aanspreekpunt voor interne marketing vraagstukken
• Spilfunctie tussen Category Management en team marketing
• Bewaken van huisstijl, tone of voice en kwaliteit van uitingen
• Begeleiden van aanvragen vanuit Category Management: van complete briefing tot planning, afstemming met vormgeving en eindcontrole
• Opstellen van content zoals e-mails, persberichten, social media posts en scripts voor film en video
• Contact onderhouden met externe partijen zoals drukkers, bureaus en videografen
• Regie voeren rondom beurzen en evenementen

Wat breng je mee?

Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en weet overzicht te houden in een dynamische omgeving. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en planning.

• Je hebt ervaring in een coördinerende marketing- of communicatierol
• Je werkt gestructureerd en houdt meerdere projecten tegelijk in de lucht
• Je bent proactief, verbindend en duidelijk in je communicatie
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met B2B
• Je bent beschikbaar voor 24–32 uur per week gedurende ongeveer 5 maanden

Waarom Arvas?

• Werken bij een ambitieuze en groeiende organisatie binnen de Wiltec Groep
• Veel ruimte voor initiatief – jouw ideeën en ondernemerschap worden gewaardeerd
• Een dynamische en professionele werkomgeving waarin samenwerking centraal staat
• Korte lijnen, een nuchtere cultuur en een energiek team
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 28 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en een solide pensioenregeling

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• 28 vrije dagen op fulltime basis én de mogelijkheid om er 10 bij te kopen
• Een gedegen onboardingtraject – een goede start vinden wij enorm belangrijk
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Academy en SkillsTown met 1000+ (online) trainingen
• Een goede pensioenregeling, waarvan Arvas het grootste deel inlegt
• Elke dag vers fruit op de werkvloer
• Goede koffie
• Een fietsplan
• Personeelskorting op onze producten of via de Personeelsvoordeelwinkel
• Sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland
• Leuke en gezellige bedrijfs- en teamuitjes

Bij Arvas bieden wij jou meer dan een tijdelijke functie. Wij bieden jou een omgeving waarin je verantwoordelijkheid krijgt, kunt groeien en écht impact maakt.

Ben jij klaar om tijdelijk het verschil te maken binnen ons marketingteam? Solliciteer dan nu en bouw met ons mee!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend.